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人才理念

  企业坚持以人为本、提倡“我为企业促发展,企业为我创平台”的人才理念。把选好人、用好人、培育人、凝聚人、发展人作为人力资源管理的出发点,着力营造有利于优秀人才健康发展的良好氛围,建设一支高素质、高技能、高忠诚度的员工队伍,为实现企业战略提供可靠的人力资源保障。

  企业建立了以公开竞聘为主要方式的管理人员选拔任用机制及生产技术人员培养考核上岗的方式。企业重视人才引进,公开招聘国内外著名院校的优秀毕业生加入企业;同时,注重引进外部专家学者和特殊人才,以充实企业的高级管理及专业技术队伍。

  企业提倡“敬重科学,实事求是;公平竞争,团结协作;坚持创新,实现一流;甘于奉献,逾越自我”的精神。企业敬重员工的基本权利,建立员工之间和睦相处、和谐团结的工作环境,鼓励员工的积极性和创造性,为每一位员工提供施展才华的舞台,通过各种途径提高员工的工作技能和综合素质,使员工与企业“同享阳光,共担风雨”。

  企业为员工提供管理、技术、技能等多方面的职业发展渠道和宽松的内部流动环境,让员工能更好地发挥各自的潜能。

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